Nuevo taller en vivo / Juana Nita Cervio

Cómo negociar sueldo, contractor rates y una oferta internacional

Entender tu valor de mercado, entender la oferta y negociar con información.

Qué pedir, qué mirar y cómo conversar sobre plata sin improvisar ni inventar otras ofertas.

Miércoles 7 de octubre de 202618:30 h · Argentina (UTC−3)Online en vivo
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La grabación se sumará a la biblioteca de Career System.

¿Cuánto pido?
¿Qué me están ofreciendo?

En Latinoamérica muchas veces tenemos poca práctica negociando una oferta, o nos da miedo que pedir más nos deje afuera. Sin embargo, en muchas empresas de Estados Unidos y Europa la negociación es una parte esperada del proceso: la primera oferta no siempre es la definitiva.

Una cifra aislada no cuenta toda la historia. El rol, el mercado, la modalidad de contratación y los beneficios cambian cómo evaluar una propuesta y qué tiene sentido pedir.

En este taller vamos a trabajar cómo entender la oferta, identificar qué margen hay y plantear esa conversación con información. Sin fórmulas mágicas ni promesas de aumentos: desde mi experiencia como recruiter y también como candidata que trabajó con empresas de distintos países.

Te puede servir si...

  • Buscás trabajo remoto o internacional desde Argentina o LatAm.
  • Trabajás o querés trabajar como contractor y cobrar en USD o EUR.
  • No sabés qué responder cuando te piden remuneración pretendida.
  • Recibiste una oferta y no sabés si aceptarla, negociarla o compararla con otra.

Lo que vamos a trabajar

Del primer número a la decisión

01 / Definir qué pedir

  • Cómo investigar un rango realista según rol, seniority, mercado y modalidad.
  • Cómo responder la remuneración pretendida sin subestimarte ni dar un número sin contexto.
  • Cuándo dar un número y cuándo un rango.
  • Anchoring: cómo influye el primer número sobre la conversación.

02 / Entender la oferta

  • Salario de empleado vs. contractor rate: por qué no se comparan uno a uno.
  • Gross vs. net: costos y riesgos a contemplar como contractor.
  • Cómo calcular y negociar rates mensuales y por hora.
  • Bonos, equity, PTO y beneficios: mirar la compensación completa.

03 / Negociar con contexto

  • Cuándo y cómo negociar después de recibir una oferta.
  • Cómo pedir más plata sin mentir ni inventar otras propuestas.
  • Particularidades de una oferta internacional trabajando desde LatAm.
  • Errores frecuentes que te quitan poder de negociación.

04 / Elegir cómo seguir

  • Cómo comparar dos ofertas con estructuras diferentes.
  • Qué hacer si tenés varios procesos u ofertas al mismo tiempo.
  • Cuándo tiene sentido negociar y cuándo conviene dejar de empujar.

Desde el otro lado de la conversación

Un taller conmigo, Nita

Soy Juana Nita Cervio. Durante años, como recruiter, estuve del otro lado de estas conversaciones con candidatos, founders y hiring teams, incluyendo búsquedas internacionales y contractor.

Vamos a trabajar desde esa experiencia: entender qué margen puede haber, qué información te falta y cómo plantear una negociación realista.

Tres formas de participar

01 / INSCRIPCIÓN PAGA

USD 15 o ARS 20.000

Para sumarte al taller en vivo sin ser parte de un programa ni compartir una publicación.

Mercado Pago, PayPal o transferencia en pesos. Otros medios: escribinos.

02 / YA SOS PARTE

Incluido en tu programa

Si sos parte de Career System, Career Review o Career Kickstart, no tenés que volver a pagar.

El taller viene incluido en Career System y su grabación queda en Google Classroom. Review y Kickstart también incluyen System.

03 / COMPARTÍ EL TALLER

Acceso sin pagar

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Miércoles 7 de octubre / 18:30 h Argentina

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